Zkusenosti - GME :-(

[Hfmcons]

Já jsem v podstatě směřoval k tomu, že každá firma je v podstatě(resp. 
majitel, a.s. se to až tak netýká) "povinna" zajistit bezproblémový chod 
všech jejích součástí, chce li-mít zisk. Naprosto nezáleží na tom, jaké 
okolnosti mu brání tyto podmínky nezajistit.
S pozdravem,
                        Miloš Dašek
  ----- Original Message ----- 
  From: Ales Prochaska
  To: hw-list@list.hw.cz
  Sent: Wednesday, January 30, 2008 9:52 AM
  Subject: Re: Zkusenosti - GME :-(


  Aha, chápu. Nemluvil jsem o nadměrné fluktuaci, lidé odcházejí a
  přicházejí i normálních firmách. Já měl na mysli to, že si kolektiv
  přizpůsobí nového člena k obrazu svému. Přijde nový prodavač a ostatní
  ho naučí, že u nich se se zákazníky jedná tak a tak. Což je normální,
  každý se musí v novém zaměstnání trochu přizpůsobit, blbé je, když je
  ten firemní standard takhle ujetý.

  Aleš Procháska

  >
  >
  > Dá se tedy říci, že fluktuaci, jak níže napsáno, způsobují spokojení 
dozorci?
  >
  > S  pozdravem,
  >   Miloš Dašek
  >
  >
  > ----- Original Message ----- 
  >
  > From:  Ales    Prochaska
  >
  > To: hw-list@list.hw.cz
  >
  > Sent: Wednesday, January 30, 2008 9:25    AM
  >
  > Subject: Re: Zkusenosti - GME :-(
  >

  > Obávám se, že to s tím nemá nic společného. I dozorce ve    vyhlazovacím
  > táboře si může své práce vážit a být v ní spokojený, ačkoliv    jeho
  > klienti to vidí jinak...

  > Aleš Procháska

  >>
  >>
  >> Nějak mi z tohoto celého vlákna není jasné, proč by si    relativně
  >> spokojený zaměstnanec neměl své práce vážit. Jsou v    tom ještě jiné, 
mně neznámé aspekty?
  >>
  >> S     pozdravem,
  >> Miloš Dašek
  >>

  >> Je to sice o    lidech, ale jsou firmy a prodejny dlouhodobe 
povestne
  >> neochotnym personalem. Znam nekolik takovych, kde    kdyz protivny
  >> zamestnanec odesel, byl nahrazen jinym    protivnym (opakovane, 
nahodnou
  >> shodu lze temer    vyloucit). Nevim ale jestli jde o vliv stavajicich
  >>    zamestnancu kteri noveho kolegu primeji dodrzovat urcity    styl 
firemni
  >> "kultury" nebo aplikaci hesla jaky pan    takovy kram.

  >> Ales Prochaska

  >>>>    to jen hovoří o tom, že to není o firmách, ale o lidech a    platí 
to všude
  >>>> obchody, úřady, pošty     ....
  >>>>
  >>>> DJ
  >>>>
------------- další část ---------------
HTML příloha byla odstraněna...
URL: http://list.hw.cz/pipermail/hw-list/attachments/20080130/af2ca94c/attachment-0002.htm