OT: Nabidka prace - Senior embedded SW vyvojar

[Petr Labaj]

To zní opravdu hrozně.
Na takovém chování (tedy na tom, že se ten nadřízený nedokáže postavit 
za své lidi, třeba i za cenu problémů pro něho samotného) fungovaly i ty 
největší hrůzy za socialismu a třeba i za nacismu.
"Je třeba snížit počet živnostníků o 90% a zajistit vznik JZD na 90% půdy".
"Je třeba snížit množství Židovského obyvatelstva o 90%".

Jde z toho na mě hrůza. Pak se všichni hájili slovy "ale já za nic 
nemůžu, já jsem jen plnil rozkazy".  :-(

PL

*************************

Dne 2.12.2016 v 9:24 hwnews konference napsal(a):
> U zamestnaneckych pozic to funguje tak, ze prijde vynos, ze je treba 
> snizit stavy o 30% (nikdo neresi, ze Vase oddeleni je dlouhodobe pod 
> stav). Proste dostanete jako vedouci novou kvotu a za tu jste 
> odpovednej - plnenim mzdovych nakladu. Pak muzete mudrovat koho 
> vyhodite, kdyz vsechny znate, kazdej penize potrebuje a vsichni vite, 
> ze za pul roku se zjisti, ze je treba zase misto pridat, protoze se to 
> opravdu stihat neda a zakaznici rvou.