JOB: nabidka : konstrukter HW

[Ing. Pavel Poucha]

Přesně taková je i moje zkušenost a zcela s tímto příspěvkem souhlasím,
včetně termínu "kolega". 

S pozdravem
ing. Pavel Poucha
jednatel
papouch@papouch.com

Papouch s.r.o.
Strašnická 1a, 102 00 Praha 10
Tel. +420 267 314 267-8
Fax +420 267 314 269

Máte-li chuť, navštivte naše stránky http://www.papouch.com/


> -----Original Message-----
> From: hw-list-bounces@list.hw.cz [mailto:hw-list-bounces@list.hw.cz] On
> Behalf Of Rollfree
> Sent: Wednesday, November 14, 2007 5:42 PM
> To: HW-news
> Subject: Re: JOB: nabidka : konstrukter HW
> 
> Dovolim si to vzit z druhe strany : tak se prave pozna dobry
> manager/sef, ze dokaze najit zlato v hromade sutru.
> Zadny test vam nerekne, ze zrovna tento clovek se stane
> v budoucnu oporou firmy, to musi prave odhadnout
> dobry sef.
> 
> Kdyz se podivam zpetne na vlastni spolupracovniky
> (zasadne pouzivam termin "spolupracovnik" nebo "kolega",
> nikdy ne "zamestnanec"), tak u nekolika byl prinos firme
> obrovsky, prestoze jsem na zacatku hodne vahal, jestli
> zrovna s timto "ztracet cas". A na drunou stranu jsem
> taky jednou tezce naletel a dlouho investoval do cloveka,
> u ktereho jsem sam sobe nemohl porad uverit, ze fakt
> za nic nestoji.
> 
> Dneska pri vyberu novych spolupracovniku uz dam skoro
> vic na "jiskru v oku", nez na formalni vedomosti. Nakonec
> se vzdy pruzny clovek driv nauci konkretni veci ve svem
> oboru cinnosti, nez formalne znaleho cloveka naucite
> byl pruznym a kreativnim.
> 
> Plati samozrejme v pripade mensich firem (v mem pripade
> cca 20 lidi), uznavam, ze v pripade "pasove vyroby" je to
> asi trochu jinak.
> 
> rollfree
> 
> _______________________________________________
> HW-list mailing list  -  sponsored by www.HW.cz
> Hw-list@list.hw.cz
> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list