OT: Nabidka prace - Senior embedded SW vyvojar

gatilo gatilo na centrum.cz
Čtvrtek Prosinec 1 15:29:30 CET 2016


 1.12.2016, 14:59:49

Nejvyssi vcera na porade, naridil snizit stavy o 30%, tak koho
propustime, Tondu, nebo Frantu ?
Tondu ne, ma ted zenu na materske a penize potrebuje. A Franta splaci
hypoteku, myslim to ma jeste tak na 5 let. Taky ty prachy potrebuje.
Jo, jo, mas pravdu. Propustit nekoho, kdo potrebuje penize, to by od
nas nebylo vubec hezke. Nikoho propoustet nebudem, at si nejvyssi
trhne, zamestnanci jsou dulezitejsi.

Uz jste neco podobneho zazili ?
Ja ne. A troufam si odhadovat, ze ani vy asi ne (mozna v japonsku, v minulem
stoleti).
Loajalita firem vuci svym zamestnancum je velmi omezena. Proc by tomu,
v opacnem smeru melo byt jinak.
Pokud se jako zamestnanec rozhoduji odejit a dostanu dobrou nabidku,
nekde jinde, proc bych mel cekat pul roku, nebo rok, na dokonceni
projektu. Ta nabidka nejspis taky cekat nebude.
A tak, jako firma neresi, co budu delat se svou hypotekou v pripade
vyhazovu, ani ja nebudu resit, co budou oni delat s rozdelanym
projektem beze mne.

S pozdravem Pavel
  mailto:gatilo + zavinac + centrum.cz

--
Ondřej Kozumplík napsal:

> souhlas, ze firma nemuze zvednout plat kdykoliv a komukoliv, kdo si
> rekne. to by se zvrhlo. ale zamestnanec zase na druhou stranu nemuze
> s odchodem nebo vyjednavanim do nekonecna cekat, az se dokonci
> projekt - to by se nikdy nedockal prave kvuli dlouhym a paralelnim projektum ...

> ataman

> Dne 1. prosince 2016 8:48 Tomas Urbanek <turbyho na me.com> napsal(a):
> pokud by to firma udela jednou, zamestnanci by hromadne "odchazeli”
> kazdy mesic. tudiz radeji necha jedince odejit i za cenu vyrazne
> vyssich nakladu nez by riskovala vlnu vydirani.

> ono, uprime receno, prijit s pozadavkem na zvyseni platu s
> pohruzkou odchodu od rozdělaného "úkolu s velmi vysokou složitostí”
> neni nic jineho nez vydirani. pokud zamestnanec mel pocit ze je
> nedostatecne ohohnocen, mohl oznamit zamer odejit a nezacinat praci na danem projektu.

> T


>> 1. 12. 2016 v 6:51, Martin Moštěk <xtyca na seznam.cz>:
>>
>> Dovolím si mírně oponovat, samozřejmě že práce v dobrém kolektivu a na novém projektu (tedy žádné přepisování kódu po někom) je důležitá, ale peníze jsou prostě na prvním místě. Vidím to i u nás v naší firmě. Je to kout východní Moravy (Uherské Hradiště) v jedné velké zavedené firmě korporátního typu, s více než 60letou tradicí. Mladším kolegům, kteří mají 5 a více let praxe a vedou samostatně projekty pro letecký a vojenský průmysl se platí do max. 30 tisíc korun hrubého. Firma hraje na to, že zde není žádná jiná volba - alternativa (něco podobného jako píše pan Karel M.). Nicméně i za těchto podmínek lidé odcházejí a shánějí si job třeba jen o pár tisícovek nebo jen o tisícovku lepší. Škoda, že školení lidských zdrojů neobsahují také to, že když odejde člověk od rozdělaného úkolu s velmi vysokou složitostí, poškodí to firmu násobně více než přidání pár tisícovek měsíčně, nehledě k faktu, že rozdělaný úkol se přehodí na jiného kolegu a jeho nas*anost tím pádem vzroste, takže pak je ochotnější ke změně...
>>
>> Martin M.
>>
>>
>> Dne 29.11.2016 v 22:05 Admin HWnews napsal(a):
>>> Jelikoz si nas dokonce i nase firma zacina zrejme povazovat (ne moc) tak jako benefit   absolvuju nejaka skoleni (joke) mimochodem i nejakou nalejvarnu z HR o situaci na trhu zamestnancu apod.
>>>
>>> Podle vseho je v momentalne v podstate nulova nebo lepe receno zaporna nezamestnanost - to co momentalne je ve stavu nezamestnanych je v podstate trvale neschopnych prace a nebo nezamestnatelni.
>>>
>>> Na podobne pozice v podstate neexistuji volni lide a jedina moznost je je pretahnout nekomu jinemu a pry dle vyzkumu je plat az asi na tretim/ctvrtem miste - takze to jde velmi ztuha neb firma si loajality zamestnance dost ceni.
>>>
>>> V teto situaci a zvlaste pri startu nove firmy/projektu si za sidlo podnikani zvoli Prahu/Brno jen opravdu zoufalec, kde je tlak oproti regionum nasobne vetsi.
>>>
>>> Prozirave firmy s tim umi pracovat a radeji si lidi skoli a presouvaji se do regionu za lidma.
>>>
>>> Namatkou pekny priklad, ktery davam sam za sebe je treba ve Vimperku Rohde&Schwarz, ktery uz zdaleka neni jen montovna, ale firma naskolila i specialisty z lidi z vyroby a momentalne se tam vic nez zdvojnasobuje areal a vyroba.
>>>
>>> RV
>>>
>>> Dne 29.11.2016 v 18:20 Pavel Urbancik napsal(a):
>>>> Podle me se jim neozval nikdo.
>>>>
>>>> Stejne tak jako nam se nikdo neozval na inzerat kde hledame servisaka
>>>> (I kdyz je to platove hodne zajimave)
>>>>
>>>> Pavel
>>>>
>>>>
>>>> From: Hw-list [mailto:hw-list-bounces na list.hw.cz] On Behalf Of Jan
>>>> Brož Sent: Tuesday, November 29, 2016 5:42 PM To: HW-news Subject:
>>>> Re: OT: Nabidka prace - Senior embedded SW vyvojar
>>>>
>>>> Zdravím,
>>>>
>>>> docela by mě zajímalo, kolik se vám na ten inzerát přihlásilo
>>>> potencionálních zájemců. Např. u nás ve firmě byl hrozný problém
>>>> sehnat HW vývojáře. Se SW vývojáři to bylo trochu lepší, ale zázrak
>>>> to také nebyl. ---------- Původní zpráva ---------- Od: Ondřej
>>>> Kozumplík <kozond.konf na gmail.com> Komu: HW-news <hw-list na list.hw.cz>
>>>> Datum: 28. 11. 2016 14:44:38 Předmět: OT: Nabidka prace - Senior
>>>> embedded SW vyvojar
>>>>
>>>> Zdravim konferu a omlouvam se za drobny OT, ale je to v oboru a treba
>>>> to tu bude i nekoho zajimat   Hledame do firmy posilu seniorniho
>>>> embedded SW vyvojare (programatora v C). Firma sidli v Praze v
>>>> Karline kousek od metra Krizikova. vice info je tady:
>>>> http://www.jobs.cz/rpd/1163947853/?rps=233 pripadne dotazy muzete
>>>> smerovat na mou hlavu, asi nejlip soukrome, at tady neprudime v
>>>> konfere vic nez je nutne   diky Ataman
>>>> _______________________________________________ HW-list mailing list
>>>> - sponsored by www.HW.cz Hw-list na list.hw.cz
>>>> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list =
>>>>
>>>> _______________________________________________ HW-list mailing list
>>>> -  sponsored by www.HW.cz Hw-list na list.hw.cz
>>>> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list
>>>>
>>> _______________________________________________
>>> HW-list mailing list  -  sponsored by www.HW.cz
>>> Hw-list na list.hw.cz
>>> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list
>>>
>>
>>
>> _______________________________________________
>> HW-list mailing list  -  sponsored by www.HW.cz
>> Hw-list na list.hw.cz
>> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list

> _______________________________________________
> HW-list mailing list  -  sponsored by www.HW.cz
> Hw-list na list.hw.cz
> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list


 



Další informace o konferenci Hw-list