OT - zamestnani u zahranicni firmy

[balu@home]

tiez mi to tak pride. Pokial tam nebudes pracovat dlhe roky z Polska 
dochodok nedostanes.
Fakturovat z tvojej zabehnutej firmu bude asi rozumnejsie.
b.


On 29/06/2014 08:21, Draček Fráček wrote:
> Vas "pripad" ma minimálně tri riviny.
> 1. Daně
> CR a Polsko mají smlouvu o dvojím zdanění tato mezinárodní smlouva je
> nadrazena ceskému zákonu o daních z prijmu. Cili pokud to dube tak jak
> popisujete, budete vam polska firma prijem danit podle polskych
> predpisu,ale vy tak jako tak budete muset toto uvest na ceskem danovem
> priznani tyto prijmy prepoctene na Kc a budete muset dlozit potvrzeni
> polskeho FU s kterym se vam pak na danovem priznani vylouci ze zdaneni.
> 2.Soc. a zdrav. poj.
> Pokud jsem pochopil, budete fungovat jako pendler, tedy stale bydlite v
> "Ceskem  Tesine" a chodit do prace budete pres most do "Polskeho Tesina"
> . Vzhledem k tomu, ze stale budete i pracovat a podnikat v ČR budete si
> z teto cinnosti stale platit soc. a zdrav. v ČR, cili to zda a jak
> můzete nebo musite byt ucasten polskych pojistnych systemu je ciste
> zalezitost polske strany a polskych zakonu.
> 3. Duchod.
> Placeni soc. poj.. zaklada ucast na duchodovem pojisteni, ale narok na
> duchod vznika az po x letech, opet se to ridi polskymi zakony.
>
> S 2 a 3 by vam mohli pordit na OSSZ,vestsinou to v pohranicnich
> oblastech pro sousedni zemi vedi a umi poradit.
>
> V neposledni rade, je zde jeste jedna moznost a je treba zvazit zda je
> pro vas schudna a pripadne vyhodna. Vase ceske sr.o. prefaktuirovava
> nasi praci polske firme a vyplaci vas v CR, zda se to vyplati je otazkou
> jake je zdaneni prace u nas a v polsku + jaky vliv bude mit tento na vas
> prijem na budouci duchod.
>
>
> Dne 29. června 2014 1:04 ing. Jan Galuszka <konference na ei.cz
> <mailto:konference na ei.cz>> napsal(a):
>
>     Zdravim, ____
>
>     __ __
>
>     dostal jsem se do zajimave situace a jelikoz zde jsou nekteri z Vas,
>     co pracuji v zahranicnich firmach, tak prosim o radu.____
>
>     __ __
>
>     Mam moznost ziskat zajimavou zakazku v polské firme ( preklady,
>     konsultace, ...) a to ve velkem rozsahu na skoro cely pracovni
>     uvazek a na delsi dobu. Ta polska firma mi nabizi zamestnanecky
>     pomer a zajimave podminky. Pracoviste par kilometru za hranicemi a
>     castecne home office.____
>
>     __ __
>
>     Momentalne podnikam jako OSVC a zaroven jsem zamestnancem sveho
>     s.r.o. ( FANDA elektronik s.r.o.). ____
>
>     Zivnostenskych listu se nechci vzdat a v s.r.o. chci zustat byt
>     zamestnan na zkraceny uvazek... to te polske firme nevadi.____
>
>     __ __
>
>     Ale problem z danoveho hlediska :____
>
>     Pokud me polska firma (s.r.o.) zamestna jako kmenoveho zamestnance (
>     jsem obcanem ČR), bude odvadet za mne povinne odvody ( asi socialni,
>     zdravotni, zalohy na dan) v Polsku , nemuze mi to nejak skomplikovat
>     to puvodni podnikani v CR ?____
>
>     __ __
>
>     Nabidka je velice zajimava, ale nechtel bych si zbytecne
>     skomplikovat dalsi aktivity a zaroven bych chtel mit v poradku
>     veskere socialni a zdravotni pojisteni.____
>
>     __ __
>
>     __ __
>
>     Mate nekdo s tim zkusenosti?____
>
>     __ __
>
>     Diky za rady____
>
>     __ __
>
>     __ __
>
>     S pozdravem____
>
>                     ing. Jan Galuszka (tel. 00420-603531605, mail:
>     jan na galuszka.cz <mailto:jan na galuszka.cz> )____
>
>     __ __
>
>
>     _______________________________________________
>     HW-list mailing list  -  sponsored by www.HW.cz <http://www.HW.cz>
>     Hw-list na list.hw.cz <mailto:Hw-list na list.hw.cz>
>     http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list
>
>
>
>
> _______________________________________________
> HW-list mailing list  -  sponsored by www.HW.cz
> Hw-list na list.hw.cz
> http://list.hw.cz/mailman/listinfo/hw-list
>