OT: Pracovni urazy - kdyz je ten patek.

[Daniel Valuch]

jj, klucove slova outsourcing a personal leasing. Firmy nezamestnavaju 
ludi priamo ale poziadaju personalnu agenturu (zprostředkování – nábor 
pracovních), ktora im cloveka najde a postara sa o vsetky nalezitosti. 
Firma potom len zaplati za odpracovany cas a nema ziadne dalsie 
povinnosti voci prislusnej osobe.
Velmi oblubene v pripade kratkodobej napr. sezonnej prace, alebo v 
pripade novych pracovnikov v skusobnej dobe, ktori ked sa osvedcia 
prejdu potom pod samotnu firmu.
b.



Jaroslav Kotlaba wrote:
> Prisla mi zprava - vyjimam:
> 
> Mezi odvětví s velkým počtem pracovních úrazů v roce 2007 na Teplicku 
> patřila výroba dutého skla (32 pracovních úrazů), výroba kovových konstrukcí a jejich dílů 
> (31 pracovních úrazů) a zprostředkování – nábor pracovních sil (27 pracovních úrazů).
> 
> Ve sklarnach a strojirnach je asi dost tezka a nebezpecna prace.
> Ale proc je tolik pracovnich urazu pri naborech pracovnich sil - napada mne jedine
> to ze naborari obcas od nespokojenych nabranych dostanou po papuli.