[OT] Výběr zaměstnanců, bylo [OT] Zesilovac 27MHz - vykriky do tmy ...

[Karel Minarčík]

Mohu jen souhlasit, co jsem se zucastnil pracovniho pohovoru, tak 
probihal podobne jako psal Andrej, kolikrat mne vyslychali a na konci, 
kdyz prisla otazka platu, tak se mne zeptali kolik bych si predstavoval, 
na muj nenarocny pozadavek 15 hrubeho (programovani PLC,MCU) se jen 
usmali a s dovetkem, to tak az za nekolik let, ted max. za 12 mi 
podstrkovali smlouvu, samozrejme jsem to nebral, za ty penize radsi budu 
pracovat nekde jako "skladnik" (priklad, mam jinou praci), proste  je 
kolikrat lepsi brat nekvalifikovane misto s pevnou pracovni dobou a bez 
stresu (a to nepocitam, ze "skladnik" ma navic stravenky :-), nez se 
honit za ty drobne. A to se pak clovek ma divit, ze v TV rikaji, ze je 
nedostatek elektro a strojnich inzenyru, kdyz se tak mizerne plati, kdo 
by to sel delat, že? Nasledne se podnikatele divi, co ze jim to chodi na 
vyberove rizeni za individua, kdyz nabizeji napr. za pozici programatora 
jen 12 000, na takove misto mne, ani jine nenapadne se ani ozvat.
Karel
Re:

Ked tu uz komentujete vyber zamestancov, tak to ja pridam nieco z druhej 
strany...

Vo vacsine pripadov ma najprv uvitala taka "fiflena", ktorej jedina starost 
bolo vopchat mi do ruk nejaky dotaznik s otazkami ako co su Vase silne 
stranky, ktore su hlavne mesta a pod. Potom tam bolo vacsinou aj nieco z 
odbornej stranky, vacsinou zaklady. Po tomto teste, prisiel bud veduci 
oddelenia alebo majitel firmy a pozeral to. Ked som sa spytal co mi nebolo 
jasne, tak mi vacsinou povedali len to iste, co bolo v inzerate... No 
priznam sa od niektorych som ocakaval trochu lepsie a obsirnejsie 
osvetlenie co od konkretnej pozicie ocakavaju, a nie len to ze hladame 
napr. programatora. A tak po niektorych pohovoroch zostalo este viac 
nejasnosti ako bolo na pred tym pohovorom...

Andrej