už OT: ponuka prace - školství v hajzlu

[Martin Hanek]

Ja si to precetl skoro cely, vynechal jsem jen to co se opakovalo.
S tou kritikou testovani se da souhlasit, shodou okolnosti se podilim na 
vyvoji (ne programovani) SW a testovani. Samozrejme ne velkych systemu. 
To ze ten SW musi byt pred nasazenim dukladne otestovany je jasne. A 
verim tomu, ze to tady nebylo a neprobehlo. Ale ty stare systemy bezely 
dobre hlavne proto, ze se vyladily za tech 15 let povozu.
A vsichni uz je tak nejak znali nazpamet.
Ted na tech UP bezely lokalni systemy/servery a potrebovaly mistni 
spravce. Odted to bude pres web na centralni servery, takze se da 
usoudit, ze tech mistnich bude mene.
IT technik se chyti, je otazka co z toho UP umi - tech par svych ukonu, 
co delal 15 let? Kolik firem na okresnim meste potrebuje IT spravce 
site? Male firmy zadneho, leda tak tyhle urady, nemocnice atd.
Zadny IT mi neublizil, ale za leta jsem snad narazi na jednotky kusu IT 
spravcu ve velke firme (Skoda apod.), kteri byli neco ochotni udelat 
nebo nastavit a kdyz byl problem, tak vedeli co maji udelat. Jinak to 
byli neschopny a arogantni ....

Martin Hanek

Dne 9.2.2012 12:03, Tomáš Koželuh napsal(a):
> Já si to přečetl celý, možná je to fajn, než člověk začne vytvářet nějaký
> závěry. Kritika analýzy, testování a nasazení je naprosto přesná. Souběh a
> odladění v takto velkých a kritických aplikacích je aspoň půl roku. V tomto
> případě bych to tipoval spíš na jeden rok.
> Jediný, o co přišli, je správa AD, z toho lze vyvodit případné snižování
> stavu IT zaměstnanců. Neřekl bych, že pak budou mít problém najít nové
> místo, zvlášť když se jedná v nejmenším případě o okresní města.
> Vašemu příspěvku tedy nerozumím, možná jenom pramení z nulových zkušeností
> řešení velkých projektů? Nebo Vám nějaký IT technik někdy ublížil? :)