HR, globalizace [BYLO: Uz zase vlastni CPU :)]
Ales Martinek
amarti@post.cz
Čtvrtek Říjen 7 20:39:47 CEST 2004
To je tim ze ten skladnik na to nema glejt. Tim nemuze dokazat ze to umi
protoze nikdo se snim nebude o tom bavit (je to ani nenapadne). Proste
co nemate na papire tak neumite.
Podivejte se na to z pozice budouciho zamestnavatele ktery tohoto
cloveka vidi poprve vzivote. Prijmul by jste ho?
No a ti lidi kteri jsou tam od toho ho tam nepusti protoze by ukazali ze
jsou tam knicemu a oni si musi chranit svoje tepla mistecka.
Ales Martinek
Petr Stetina napsal(a):
> Abychom si rozumeli: ja nemam nic proti tomu, kdyz nekdo (napr.
> pucovac PCcek, skladnik apod.) neco umi. Zarazi me, ze se v takovem
> pripade nenecha zamestnat jako kvalifikovana sila a jeste vic me
> zarazi, jak muze fungovat spolecnost, kde ho zamestnaji, kdyz ma lepsi
> znalosti nez lide, kteri jsou tam "od toho"?
>
> Neco je v takovem pripade evidentne spatne a muzete o tom se mnou
> diskutovat jak chcete.
>
> Mimochodem, pracuje vase manzelka ve statnim podniku?
>
> Mozna mi unikla pointa, ale co ma human resource management spolecneho
> s globalizaci, potazmo s kadrovakem?
>
> Petr
>
>------------------------------------------------------------------------
>
Další informace o konferenci Hw-list