HR, globalizace [BYLO: Uz zase vlastni CPU :)]

[Ales Martinek]

To je tim ze ten skladnik na to nema glejt. Tim nemuze dokazat ze to umi 
protoze nikdo se snim nebude o tom bavit (je to ani nenapadne). Proste 
co nemate na papire tak neumite.

Podivejte se na to z pozice budouciho zamestnavatele ktery tohoto 
cloveka vidi poprve vzivote. Prijmul by jste ho?
No a ti lidi kteri jsou tam od toho ho tam nepusti protoze by ukazali ze 
jsou tam knicemu a oni si musi chranit svoje tepla mistecka.


Ales Martinek




Petr Stetina napsal(a):

> Abychom si rozumeli: ja nemam nic proti tomu, kdyz nekdo (napr. 
> pucovac PCcek, skladnik apod.) neco umi. Zarazi me, ze se v takovem 
> pripade nenecha zamestnat jako kvalifikovana sila a jeste vic me 
> zarazi, jak muze fungovat spolecnost, kde ho zamestnaji, kdyz ma lepsi 
> znalosti nez lide, kteri jsou tam "od toho"?
>
> Neco je v takovem pripade evidentne spatne a muzete o tom se mnou 
> diskutovat jak chcete.
>
> Mimochodem, pracuje vase manzelka ve statnim podniku?
>
> Mozna mi unikla pointa, ale co ma human resource management spolecneho 
> s globalizaci, potazmo s kadrovakem?
>
> Petr
>
>------------------------------------------------------------------------
>